Pubblicati gli annunci sulle nuove Assunzioni Ferrero 2023, il colosso italiano dei prodotti dolciari è alla ricerca di diverse figure professionali.
L’integrazione di nuovo personale avverrà in tutti gli stabilimenti italiani, da quello principale di Alba (CN) fino a quello di Balvano (PZ) e Pozzuolo Martesana (MI). Già pubblicati i bandi di concorso sul sito ufficiale di Ferrero, sezione “Lavora con noi”.
Discorso a parte per lo stabilimento di Alba (AV), in cui sono previste maggiori assunzioni nel corso del 2023, soprattutto per quanto riguarda le figure di Manutentori Meccanici ed Elettronici. Attualmente però il bando ufficiale non è stato ancora pubblicato per queste posizioni.
Leggi anche: “Aziende che assumono 2023 (in Italia)”.
Di seguito ti indicheremo le Posizioni Aperte e tutte le nuove Assunzioni Ferrero 2023.
Indice
Assunzioni Ferrero 2023: Luoghi di lavoro
- Alba (CN);
- Balvano (PZ);
- Pozzuolo Martesana (MI).
Assunzioni Ferrero 2023: Figure più ricercate
- HR Partner (Risorse Umane);
- Esperti Cybersecurity;
- Manutentori Meccanici ed Elettronici.
Manutentori Meccanici ed Elettronici
Tecnici Manutentori Meccanici ed Elettronici per eseguire attività di manutenzione preventiva e/o predittiva e operare sui guasti degli impianti di produzione (lo stabilimento conta 95 linee produttive e circa 19.600 macchinari).
Il settore di lavoro va dalla preparazione al confezionamento dei prodotti Ferrero.
Requisiti:
- Diploma di Maturità o Qualifica professionale in ambito meccanico / meccatronico o elettronico;
- Ottime capacità di analisi guasti e diagnostica su diverse tipologie di processi;
- Grande attitudine al problem solving e al lavoro di squadra;
- Proattività;
- Disponibilità a lavorare sui 3 turni e nei week end.
HR (Risorse Umane)
Le assunzioni Ferrero 2023 riguarderanno anche il settore HR (Risorse Umane). Ecco maggiori dettagli su responsabilità, requisiti, e skills richieste.
Responsabilità principali:
- Supporterai la Linea per facilitare la gestione del ciclo di vita delle persone
- Sarai coinvolto nel reclutamento per l’intero ciclo di vita
- Ti verrà chiesto di svolgere attività amministrative relative alle risorse umane;
- Avrai una forte interazione con tutto il dipartimento delle risorse umane;
- Preparerai rapporti / dashboard delle risorse umane;
Requisiti:
- Studi aziendali / economici / umanistici completati con successo (min. 100/110);
- 2-4 anni di esperienza nelle risorse umane;
- Approccio dinamico e proattivo e capacità di lavorare efficacemente in situazioni ad alta pressione che possono coinvolgere questioni riservate o sensibili;
- Eccellenti capacità interpersonali e di gestione del progetto ed elevati standard professionali per il servizio clienti e la qualità del lavoro;
- Lavoro di squadra
Competenze IT:
- Microsoft Office (Excel, Power Point, Word)
Lingue:
- Fluente in inglese
- Qualsiasi altra lingua europea è un plus
Esperti Cybersecurity
Posizione in crescita e abbastanza ricercata anche tra le altre grandi aziende italiane è la figura di Cybersecurity Culture & Awareness Specialist. Si tratta di un professionista con esperienza lavorativa in consulenza sulla sicurezza informatica o sensibilizzazione/formazione sulla sicurezza, marketing o comunicazioni.
Requisiti:
- Conoscenza generale delle principali tematiche di cybersecurity IT e OT (Operational Technology), al fine di personalizzare il materiale di sensibilizzazione, comunicazione e formazione per il Gruppo o specifiche popolazioni.
- Comprensione di base dell’apprendimento degli adulti e dei principi e delle teorie del cambiamento organizzativo, come l’apprendimento esperienziale, l’apprendimento autodiretto e l’apprendimento audace.
- Comprensione dei principi di coinvolgimento di base nelle campagne di comunicazione e sensibilizzazione, nonché nella creazione di corsi di formazione aziendale, come la ludicizzazione o l’apprendimento interattivo.
- Conoscenza generale delle attività di comunicazione da mettere in atto per migliorare ulteriormente la risposta agli incidenti di sicurezza informatica.
- Conoscenza generale degli standard, leggi e regolamenti internazionali sulla sicurezza informatica (es. ENISA, NIST, ISO27000).
- BSc / MSc in comunicazione (aziendale / persuasiva), studi sulla sicurezza, gestione delle crisi, scienze comportamentali / psicologia, tecnologia dell’informazione o un campo correlato.
Certificazioni Professionali (facoltative):
- ISC2 CISSP: Certified Information Systems Security Professional;
- ISO/IEC 27001:2013 Auditor/Lead Auditor;
- PMI-ACP: PMI Agile Certified Practitioner;
- Prince2 Foundation; NICCS CCAP:
- Certified Cybersecurity Awareness Professional.
Lingue:
- Fluente in inglese, scritto e parlato;
- qualsiasi altra competenza linguistica è considerata un plus.
Tutte le Posizioni Aperte in Ferrero 2023
Posizioni Aperte, Sede (Luogo di Lavoro), e Data di pubblicazione Bando Ferrero 2023 (a partire dal 1 Gennaio 2023).
Junior HR Business Partner Ferrero Alba (CN) 22 Marzo 2023
Region Procurement Curricular Internship Alba (CN) 17 Marzo 2023
Documental Flow Specialist Alba (CN) 14 Marzo 2023
Building&Utilities Technological Driver Specialist Alba (CN) 13 Marzo 2023
HR Business Partner – Fixed term contract Alba (CN) 22 Febbraio 2023
Cybersecurity Culture & Awareness Specialist Alba (CN) 21 Febbraio 2023
Balance Sheet Specialist Alba (CN) 20 Febbraio 2023
Internship in Industrial Controlling Balvano (PZ) 14 Febbraio 2023
Manutentore Meccanico ed Elettronico Alba (CN) 14 Febbraio 2023
General Ledger Specialist – Fixed Term Contract Alba (CN) 14 Febbraio 2023
New Process Surprises Quality Alba (CN) 09 Febbraio 2023
Plant Operating Planning Specialist Pozzuolo (MI) 07 Febbraio 2023
Trade & Shopper Marketing Specialist Alba (CN) 25 Gennaio 2023
Internship in HR Alba (CN) 23 Gennaio 2023
HR Information System Internship Alba (CN) 18 Gennaio 2023
