Termini e Condizioni

Caratteristiche e regole d’uso del portale Obiettivolavoro.it

Il nostro portale funge tra luogo virtuale di incontro tra domanda e offerta di lavoro. Obiettivolavoro.it non svolge alcun ruolo di “mediazione” tra candidati e aziende ma si limita alla pubblicazione di domande e offerte di lavoro gratuite sia per candidati sia per Datori di Lavoro e/o Agenzie di Ricerca Personale.

Richiediamo, che tu sia un candidato sia un’Azienda o Agenzia alla ricerca di personale di compilare con attenzione il tuo annuncio. La precisione e l’attenzione nel completare una domanda o richiesta di lavoro possono risultare decisivi per il buon esito della ricerca.

Per utilizzare i servizi di Obiettivolavoro.it devi registrarti gratuitamente. Potrai cosi accedere all’area riservata o “Dashboard” dove potrai gestire tutte le attività di inserimento o ricerca di lavoro.

• 1. Veridicità delle informazioni Uno dei requisiti fondamentali al momento della pubblicazione di un’offerta è la veridicità. Tutti i dati inseriti devono essere reali e conformi alle leggi vigenti. I candidati possono segnalare le offerte non corrispondenti alla realtà e/o contrarie alle presenti regole al Servizio Clienti all’indirizzo email – info@obiettivolavoro.it. Ci attiveremo immediatamente affinchè le stesse siano rispettate.
• 2. Pubblicazione delle offerte Le offerte pubblicate devono essere veritiere e non ci devono essere duplicati della stessa richiesta.Le informazioni contenute nelle offerte devono essere chiare e concise, essere scritte in un italiano corretto e professionale. Dovrà anche essere specificata la tipologia di contratto legale offerto.Obiettivolavoro.it vigilerà e provvederà alla cancellazione di:
  1. offerte non conformi alle indicazioni espressamente riportate sopra e/o aventi contenuti contrari alla normativa applicabile;
  2. offerte per conto di terzi non espressamente autorizzate;
  3. offerte che ti facciano acquisire la qualità di franchisee, schemi piramidali (i.e. l’attività economica non sostenibile implicante scambio di denaro solitamente nella forma di quota ingresso), “club membership”, distribuzioni, opportunità di marketing “multi-level”, fundraising (i.e. la raccolta fondi per un progetto, una organizzazione od una istituzione);
  4. offerte che prevedano iscrizioni di minori senza la tutela e il consenso dei loro genitori o tutori, o che contravvengano alle vigenti disposizioni normative e leggi comunitarie;
  5. offerte che implichino una preselezione di lavoratori in base a: convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, sesso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, età, handicap, razza, origine etnica, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con i precedenti datori di lavoro;
  6. offerte che non contengano disclaimer anti-discriminatori qualora l’offerta sia rivolta a tutti i candidati, senza alcun vincolo derivante dalla relativa mansione, con un profilo professionale compatibile;
  7. contenuti o materiali che promuovano o diffondano informazioni false o fuorvianti o attività illecite, così come qualsiasi altro contenuto o materiale vietato dalle presenti Condizioni d’Uso;
  8. l’invio di posta e/o email ovvero l’effettuazione di telefonate indesiderate al fine di promuovere e/o pubblicizzare prodotti o servizi agli Utenti, così come contattare gli utenti che hanno esplicitamente richiesto di non essere contattati.
• 3. Modalità di contatto Il candidato interessato ad un’offerta di lavoro potrà compilare il modulo per candidarsi presente in ciascuna offerta ed inviare direttamente la candidatura all’azienda senza alcuna nostra intermediazione.
• 4. Responsabilità delle aziende L’azienda che contravviene a vigenti disposizioni normative si assume la responsabilità esclusiva di tutti i danni, esentando Obiettivolavoro.it e la sua proprietà da qualsiasi responsabilità. Non è permesso vendere le offerte di lavoro di Obiettivolavoro.it a terzi. Le aziende saranno responsabili degli eventuali danni e delle relative conseguenze, mentre Obiettivolavoro.it e la sua proprietà sarà esonerata da qualsivoglia responsabilità in questo senso. In tutti i casi le aziende che pubblicano offerte di lavoro che violino le presenti condizioni verranno rimosse dal sito web.
• 5. Disposizioni generali Obiettivolavoro.it, conformemente alla sua politica di gestione interna dei servizi, si riserva la possibilità di:
  1. decidere in qualunque momento le azioni da compiere in caso di annunci che infrangano le presenti regole o i principi su cui si basa;
  2. modificare/aggiornare le regole in qualunque momento, anche senza alcun preavviso;
  3. modificare la rubricazione degli annunci per ragioni editoriali e/o per rendere più comprensibile il contenuto dell’annuncio stesso.

Regole d’uso per i candidati di Obiettivolavoro.it

Le regole d’uso qui presentate si applicano ai candidati registrati su Obiettivolavoro.it che cercano lavoro tramite la lettura degli annunci di lavoro pubblicati sul nostro portale. Prima di completare la registrazione, gli utenti sono tenuti ad accettare le presenti regole d’uso.

• 1. Veridicità delle informazioni Le informazioni inserite devono essere veritiere. Il candidato si assume la responsabilità dei contenuti inseriti. Periodicamente Obiettivolavoro.it verifica gli annunci per accertarsi che le presenti regole d’uso siano state rispettate. Ciò nonostante, se sul portale noti dei contenuti inappropriati o non conformi alle presenti regole, ti preghiamo di contattarci tramite il Servizio di assistenza Clienti all’indirizzo info@obiettivolavoro.it.
  Obiettivolavoro.it non può verificare tutto il contenuto generato dal singolo utente, di conseguenza non si assume la responsabilità dei contenuti: conferma la proprietà dei diritti di autore delle immagini caricate. Per questa ragione non si possono caricare immagini che non contengano foto dell’utente stesso: è dunque responsabilità del candidato disporre dei diritti e permessi necessari per la pubblicazione. Ciò nonostante, e per assicurare un alto livello di qualità, si riserva il diritto di verificare ed eliminare le fotografie che non considera opportune o che sono state segnalate da altri utenti. Non sono permessi contenuti offensivi, erotici, sessuali, di cattivo gusto e/o non inerenti l’ambito professionale e per questa ragione si procederà all’eliminazione degli stessi.
• 2. Uso corretto della piattaforma In primo luogo, in qualità di candidato, tieni presente che Obiettivolavoro.it presenta una vetrina gratuita di pubblicazione annunci di lavoro. Quando invii il tuo CV o rispondi ad un annuncio di lavoro utilizza un linguaggio appropriato e in un buon italiano. Se redigi correttamente il tuo CV e completerai tutte le sezioni del tuo curriculum la tua candidatura si distinguerà dalle altre e avrai maggiori possibilità di ottenere il lavoro che desideri.Manterrai la titolarità di tutti diritti di proprietà relativi a fotografie o altro materiale similare (di seguito, le “Riproduzioni”) che Obiettivolavoro.it ti ha consentito di pubblicare sul proprio sito. Fermo restando quanto precede, resta inteso che concederai a Obiettivolavoro.it una licenza mondiale, non esclusiva, gratuita, perpetua, cedibile ed irrevocabile di utilizzare, riprodurre, modificare, adattare, tradurre, distribuire, pubblicare, visualizzare, riprodurre in pubblico le Riproduzioni dell’utente, impegnandoti peraltro a non opporti alla pubblicazione, utilizzo, modifica, cancellazione e sfruttamento delle Riproduzioni da parte di Obiettivolavoro.it.Con l’utilizzo del servizio, gli utenti si assumono l’esclusiva responsabilità circa il diritto di utilizzo delle Riproduzioni pubblicate dagli stessi sul sito, manlevando e tenendo indenne Obiettivolavoro.it da qualsiasi pretesa e/o richiesta di risarcimento formulata da soggetti terzi a fronte della violazione dei diritti di quest’ultimi.
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