Il corso per i lavoratori in quota rappresenta un obbligo formativo di particolare rilevanza nell’ambito della sicurezza sul lavoro. Oltre alle trasmissione di conoscenze teoriche, prevede un addestramento pratico specifico, finalizzato a garantire procedure operative corrette e consapevoli in relazione all’utilizzo di imbracature, cordini, dissipatori, linee vita e altri DPI anticaduta.
Lavorare in quota significa infatti operare in condizioni in cui esiste un rischio concreto di caduta dall’alto, e per legge, comprende tutti gli operatori che svolgono attività con rischio di caduta da un’altezza superiore a 2 metri rispetto ad un piano stabile.
Vediamo di seguito come funziona, i costi medi 2026 del corso per lavoratori in quota e quali sono le migliori proposte disponibili ad oggi.
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Indice
Corso Lavoratori in Quota: come funziona, quali obblighi
Il corso è obbligatorio per tutti i lavoratori in quota, ovvero per tutte le mansioni che possono esporre il lavoratore al rischio di caduta da un’altezza superiore a 2 metri rispetto ad un piano stabile, cosi come disposto dall’art. 107 del D.lgs. n. 81/2008 (Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro).
L’art. 116 del decreto prevede espressamente che sia il datore di lavoro a dover fornire ai lavoratori interessati una formazione adeguata e mirata alle operazioni da svolgere, con particolare attenzione anche alle procedure di salvataggio. L’obbligo, quindi, ricade sul datore di lavoro, che deve assicurarsi che il personale sia formato prima di essere impiegato in attività di questo tipo.
Il corso deve avvenire in orario di lavoro, dev’essere erogato gratuitamente ai lavoratori e prevede il rilascio di uno specifico attestato.
La formazione prevista deve avere carattere teorico-pratico, e deve riguardare:
- Apprendimento delle tecniche operative e dell’uso dei dispositivi necessari;
- Addestramento specifico sia su strutture naturali, sia su manufatti;
- Utilizzo dei dispositivi di protezione individuale, loro caratteristiche tecniche, manutenzione, durata e conservazione;
- Elementi di primo soccorso;
- Rischi oggettivi e le misure di prevenzione e protezione;
- Procedure di salvataggio.
Per quanto riguarda i soggetti formatori, la durata, gli indirizzi ed i requisiti minimi di validità dei corsi, tutte le disposizioni sono stabilite dall’Allegato XXI del Testo Unico.
Qui si prevede che il corso debba essere organizzato da soggetti formatori qualificati e debba prevedere lezioni teoriche e addestramento pratico in condizioni simili a quelle operative, con metodologie attive, dimostrazioni, prove pratiche e simulazioni, così da verificare che il partecipante sappia applicare correttamente le procedure in un contesto vicino a quello reale.
Il rilascio dell’Attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento avviene solo dopo il superamento delle prove di verifica e con una frequenza minima pari al 90% delle ore totali di corso (8 ore).
Per i lavoratori addetti ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi, l’aggiornamento dev’essere effettuato ogni 5 anni.
Costi medi, modalità, chi paga
La normativa prevede che il datore di lavoro debba organizzare e pagare il percorso formativo, perché si tratta di un obbligo collegato alla sicurezza sul lavoro.
Il costo del corso quindi non è a carico dei lavoratori che devono operare in quota, e non può comportare spese per loro.
Gli enti di formazione applicano quasi sempre una quota per ciascun partecipante. Il datore di lavoro dunque iscrive uno o più lavoratori e paga il costo previsto per ogni addetto, con eventuali sconti nel caso di più iscrizioni o corsi organizzati direttamente presso la sede aziendale.
Quando il corso è svolto “a catalogo”, cioè in una data già programmata dall’ente, il pagamento avviene di norma al momento dell’iscrizione o prima dell’avvio delle lezioni. Nei corsi aziendali su richiesta, invece, il prezzo può essere calcolato a gruppo, considerando numero di partecipanti, durata, sede, attrezzature necessarie e presenza dell’addestramento pratico.
Non esiste una tariffa unica stabilita dalla legge: il prezzo dipende dal tipo di corso, dal livello tecnico richiesto, dalla durata, dalla qualificazione dei docenti e dalle prove pratiche previste.
Ad oggi, comunque, un corso completo costa mediamente tra 120 e 300 euro più IVA per ogni iscritto. Gli aggiornamenti invece si collocano più spesso tra 80 e 150 euro.
Migliori corsi 2026 con attestato in Italia
Tra le migliori proposte di corso per lavoratori in quota attualmente disponibili (e con più sessioni), che prevedono il rilascio dell’Attestato, segnaliamo le seguenti:
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- Durata: 8 ore;
- Dove si svolge: in presenza, a Mestre (Venezia);
- Prezzo: a partire da 185 euro più IVA;
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- Durata: 8 ore;
- Dove si svolge: in presenza, a Monza e Rho;
- Prezzo: 230 euro + IVA o 280,60 euro IVA inclusa;
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- Durata: 8 ore;
- Dove si svolge: in presenza, a Monterotondo (Roma);
- Prezzo: 145 euro + IVA;
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- Durata: 8 ore;
- Dove si svolge: in presenza, a Bari;
- Prezzo: 120 euro + IVA;
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- Durata: 8 ore;
- Dove si svolge: in presenza, a Cordenons (Pordenone);
- Prezzo: 160 euro;
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- Durata: 8 ore;
- Dove si svolge: in presenza, a Noventa di Piave (Venezia) o presso la sede dell’azienda;
- Prezzo: 250 euro più IVA, o 225 euro più IVA per gli associati;
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- Durata: 8 ore;
- Dove si svolge: in presenza, a Mortegliano (Udine);
- Prezzo: 184,43 euro + IVA;
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- Durata: 8 ore;
- Dove si svolge: in presenza, a Mercato San Severino (Salerno);
- Prezzo: a partire da 150 euro + IVA;
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- Durata: 8 ore;
- Dove si svolge: in presenza (con possibile parte in videoconferenza sincrona), a Sassari, Olbia, Nuoro, Oristano e Cagliari;
- Prezzo: 160 euro + IVA;
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- Durata: 8 ore;
- Dove si svolge: in presenza, a Elmas (Cagliari);
- Prezzo: 237 euro + IVA;
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- Durata: 8 ore;
- Dove si svolge: in presenza, a Catania;
- Prezzo: 160 euro + IVA;
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- Durata: 8 ore;
- Dove si svolge: in presenza, a Calenzano (Firenze);
- Prezzo: 250 euro + IVA;
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- Durata: 8 ore;
- Dove si svolge: in presenza, a Bologna;
- Prezzo: 180 euro + IVA;
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- Durata: 8 ore;
- Dove si svolge: in presenza, ad Ancona;
- Prezzo: 195 euro + IVA.
