Trovare lavoro a 60 anni, Come reinventarsi a 60 anni e trovare lavoro

Molto spesso si sente dire che anche i trentenni faticano a trovare lavoro, come si fa a 60 anni a reinserirsi nel mercato del lavoro, verrebbe da chiedersi. Quando ci si mette alla ricerca di un impiego, spesso si pensa di essere spacciati, che trovare lavoro a 60 anni sia impossibile. Cosa posso fare a 60 anni?

Ci sono agenzie alle quali è possibile inviare la propria candidatura, quella interinale aiuta a trovare lavoro, ma ci sono anche molti enti che offrono formazione per esempio in ambito informatico per aiutare le persone a formarsi e dar loro una possibilità di reinventarsi professionalmente a qualunque età.

Ci sono sessantenni che decidono di intraprendere un percorso universitario e coronare così il sogno che per vari motivi non potevano realizzare in età giovane.

Insomma, non è mai davvero troppo tardi.

Vediamo insieme come trovare lavoro a 60 anni, quali sono le opportunità.

Importanza della formazione

Se si è stati improvvisamente catapultati dal mondo del lavoro a sessant’anni ed è ancora troppo presto per la pensione, rimanere spiazzati è dire poco. Tuttavia è cruciale non lasciarsi abbattere dagli eventi, ma prendere in mano la situazione da subito.

Sarebbe bene tenersi informati sempre e dedicare del tempo alla formazione continua, anche quando il lavoro si ha già, per costruire le proprie competenze e mantenere viva la mente.

Quando si perde il lavoro a 60 anni come a 30, il primo passo da compiere è colmare il vuoto formativo, scoprire quali competenze sono ricercate dai datori di lavoro e lavorare sodo per costruire una formazione spendibile.

Non candidarti a caso

Quando si perde il lavoro, la tentazione che viene subito è quella di mandare curriculum a destra e a manca. Sbagliato! Se vuoi sapere come trovare lavoro a 60 anni, prima devi chiederti quale lavoro puoi e vuoi fare, quali sono i settori che ricercano persone con una lunga esperienza e investire del tempo per presentare candidature più accurate e studiare. Questo offre più possibilità di successo. Inoltre, non devi aspettare che un’azienda che ti interessa pubblici l’annuncio per un posto vacante, ma invia una candidatura spontanea. Attendi sette giorni dopo aver inviato la tua candidatura e poi contatta l’azienda telefonicamente, meglio se conosci il nome del responsabile della selezione del personale, per chiedere se hanno visionato la tua lettera.

Aziende che assumono over 60? Prova percorsi alternativi!

Non è tardi per mettersi in proprio a 60 anni o proporsi come collaboratori a partita iva di aziende del tuo settore. Valuta in che modo puoi trasformare la tua lunga esperienza professionale per proporti come consulente esterno e costruire così il tuo lavoro, anziché cercarlo.

Questa potrebbe essere anche una buona occasione per tirare fuori dal cassetto quella passione, quel hobby al quale hai dedicato tutta la vita e trasformarlo in un’attività professionale. Un esempio potrebbero essere: l’arte della fotografia, i trekking in montagna- potresti reinventarti guida alpina o fotografo per i matrimoni, persona di fiducia di qualcuno come autista privato o altre soluzioni fuori dalle righe.