Con un nuovo bando per 1500 nuove assunzioni presso il Comune, Roma si prepara a un’importante tornata di reclutamenti per rafforzare il proprio organico.
Dopo anni di riduzioni di personale ed un’età media sempre più elevata dei dipendenti, il Campidoglio ha annunciato infatti l’apertura di un nuovo bando per assumere diverse figure professionali.
Vediamo di seguito tutto quello che c’è da sapere sul nuovo Bando per 1500 posti al Comune di Roma.
Leggi anche: “Bandi Difesa Sicurezza: oltre 16 mila posti in arrivo!”
Bando Comune Roma: nuovo piano per il rinnovo del personale
Il nuovo bando è stato annunciato nell’ottica del piano di rinnovo del personale adottato dal Comune di Roma.
Sebbene il governo non abbia approvato le risorse per l’assunzione di 3.000 nuovi dipendenti, come richiesto, l’Amministrazione comunale ha predisporre un piano di reclutamento significativo.
Tra il 2002 e il 2022, il numero di dipendenti comunali nella Capitale è sceso da 27.358 a 21.857, una riduzione di circa 5.500 unità. Si è reso pertanto necessario un nuovo piano di reclutamento.
Nel 2024 sono state già assunte circa 1.500 persone, portando ad oltre 4.000 le nuove entrate negli ultimi tre anni. Il turnover continuo, però, causato da pensionamenti e trasferimenti verso altre amministrazioni, rende urgente un ulteriore reclutamento per garantire il funzionamento dei servizi pubblici essenziali.
Il nuovo bando per 1500 posti si è reso quindi necessario per il Comune di Roma, e prevede l’assunzione di funzionari e istruttori tecnici e amministrativi, con circa 800 posti da inserire tramite concorso pubblico, e circa 700 posti che invece saranno selezionati scorrendo le graduatorie esistenti.
Leggi anche: “Assunzioni PA: oltre 19 mila posti al bando!”
Quando esce il Bando del Comune di Roma?
Il nuovo bando annunciato uscirà nel 2025, come dichiarato dall’Assessore, Giulio Bugarini, che ha specificato quanto segue:
“Per il 2025 ci predisporremo assunzioni per circa 1.500 unità; per la polizia locale, educatrici e insegnanti abbiamo graduatorie da far scorrere, ma non per grandi numeri. Per reclutare funzionari e istruttori, tecnici e amministrativi (geometri, architetti, agronomi, ingegneri) servirà un nuovo concorso.”
Bugarini ha anche spiegato le difficoltà per Roma Capitale di trattenere in organico personale qualificato.
Molti dipendenti, infatti, dopo essersi formati negli uffici comunali, scelgono di trasferirsi verso posizioni più remunerative presso ministeri o altri enti centrali. Questo fenomeno è accentuato dai limiti salariali imposti agli enti locali, pertanto diventa necessario anche migliorare le condizioni di lavoro e gli stipendi, anche attraverso interventi legislativi come l’ordinamento speciale.
Per alcune categorie, dunque, come la polizia locale, educatrici e insegnanti, il Comune ha già pronte graduatorie da cui attingere, ma il grosso del fabbisogno richiederà un nuovo concorso. Le figure richieste includono tecnici specializzati (geometri, architetti, ingegneri, agronomi), oltre che personale amministrativo qualificato.
Nonostante le difficoltà economiche e organizzative, l’obiettivo dell’Amministrazione è chiaro: rinnovare e rafforzare l’organico comunale, migliorando condizioni e salari. La firma del contratto collettivo integrativo per i dirigenti a dicembre 2024 rappresenta senza dubbio un primo passo.
Non ci resta che attendere quindi che sia fatto anche il secondo, con la pubblicazione del bando per assumere 1500 nuove risorse presso il Comune di Roma.
Il nuovo bando sarà pubblicato nella sezione concorsi sul sito ufficiale dell’Amministrazione.
