Bando Ministero Interno: 300 posti con Terza Media!

Indetto un bando di concorso dal Ministero dell’Interno per la selezione di 300 Operatori, volto al reclutamento di 150 nuove figure da assumere a tempo pieno e indeterminato per le quali basterà possedere la Terza Media.

La procedura sarà disposta mediante avviamento a selezione degli iscritti negli elenchi tenuti dai Centri per l’impiego.

Vediamo di seguito i requisiti richiesti e le modalità di partecipazione al Concorso del Ministero dell’Interno.

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Bando Ministero Interno: 300 selezioni per 150 posti!

Il nuovo bando di concorso indetto dal Ministero dell’Interno è finalizzato dunque ad assumere 150 nuovi Operatori con ruolo non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato.

Il bando prevede che, a tal fine, dovrà essere selezionato un numero di candidati pari al doppio dei posti da ricoprire, ovvero 300 posti complessivi.

Dovranno essere i Centri per l’impiego poi a selezionare, i 150 vincitori del concorso che saranno integrati in organico secondo l’ordine di graduatoria degli iscritti che sono in possesso dei requisiti obbligatori richiesti.

Saranno quindi effettivamente assunte 150 complessive unità di personale contrattualizzato non dirigenziale da inquadrare nell’Area degli operatori. Di questi:

• • 93 posti, per il ruolo di Operatore Amministrativo, Famiglia Amministrativa e della Comunicazione;
  • 57 posti, per il ruolo di Operatore Tecnico, Famiglia Tecnico-Informatica.

I vincitori del concorso saranno assunti presso gli Uffici centrali e periferici del Ministero dell’interno ubicati in tutto il territorio nazionale.

Puoi consultare qui l’Allegato con l’Elenco Completo dei posti ripartiti in base alle Sedi disponibili.

Requisiti obbligatori: richiesta la Terza Media come titolo di studio

Per partecipare al bando di concorso indetto dal Ministero dell’Interno, sono richiesti i seguenti requisiti obbligatori:

1. 1. Cittadinanza italiana o europea. Sono ammessi inoltre:

• • • i familiari di cittadini italiani o di un altro Stato membro UE, che non abbiano la cittadinanza di uno Stato membro ma che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
    • i cittadini di Paesi terzi titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, titolari dello status di rifugiato o dello status di protezione sussidiaria;

1. 2. Maggiore età;
   3. Assolvimento dell’obbligo scolastico;
   4. Idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni richieste per l’impiego;
   5. Godimento dei diritti civili e politici;
   6. Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
   7. Non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una PA;
   8. Condotta incensurabile;
   9. Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato;
   10. Non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale;
   11. Non essere stati sottoposti a misure di prevenzione o di sicurezza;
   12. Non essere stati sottoposti ad applicazione della pena ex art. 444 del Codice di Procedura Penale;
   13. Posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva, solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985.

Per quanto riguarda il requisiti dell’assolvimento all’obbligo scolastico, ricordiamo che in Italia la scuola è obbligatoria dai 6 ai 16 anni, il che significa che basterà aver conseguito il titolo della Terza Media e avere frequentato 2 anni di Scuola Superiore, fino ai 16 anni appunto, per partecipare al concorso.

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Bando Ministero Interno: invio domande e Bando Ufficiale

La procedura di selezione dei 300 candidati che saranno ammessi a concorrere per i 150 posti di Operatore per il Bando del Ministero dell’Interno, è stabilita come segue.

Entro 30 giorni dalla pubblicazione dell’avviso – avvenuta il 14 giugno 2024 sul Portale “inPA” e sul sito istituzionale del Ministero dell’interno – la Direzione centrale per le politiche del personale dell’Amministrazione civile del Dipartimento per l’amministrazione generale, per le Politiche del personale dell’amministrazione civile e per le Risorse strumentali e finanziarie, dovrà inoltrare ai Centri per l’impiego la richiesta di avviamento a selezione di un numero di lavoratori pari al doppio dei posti da ricoprire, ovvero di 300 nuove figure.

A quel punto, i Centri per l’impiego dovranno, entro 10 giorni dalla ricezione della richiesta, provvedere alla selezione dei 150 vincitori del concorso che saranno assunti a tempo pieno e indeterminato nel ruolo di Operatori presso le sedi indicate.

In particolare, i Centri dovranno trasmettere agli Uffici centrali e periferici dell’Amministrazione gli elenchi dei nominativi dei lavoratori avviati a selezione, completi di:

• • Dati identificativi;
  • Codice Fiscale;
  • Indirizzo di residenza;
  • Recapito telefonico;
  • Indirizzo PEC (Posta Elettronica Certificata).

Una volta ricevuto l’elenco dei candidati idonei, gli Uffici territoriali competenti avranno 10 giorni per convocare – mediante avviso tramite PEC – i candidati scelti per sottoporli alle prove di idoneità, indicando il giorno e il luogo di svolgimento delle stesse.

Per saperne di più, puoi consultare qui il Bando Ufficiale.