Importante novità per i lavoratori in somministrazione. Forma.Temp ha annunciato uno stanziamento di 6 milioni di euro destinato alla Formazione Continua e Permanente, una misura che mette a disposizione voucher individuali fino a 6.000 euro per sostenere la partecipazione a percorsi formativi scelti direttamente dai beneficiari.
L’iniziativa, operativa dal 22 giugno 2026 attraverso uno sportello online dedicato, rappresenta una delle principali novità introdotte dal CCNL di settore 2025 e punta a favorire l’aggiornamento professionale, l’acquisizione di nuove competenze e la crescita occupazionale dei lavoratori.
Indice
La novità: libertà di scelta del percorso formativo
Uno degli aspetti più innovativi della misura riguarda la possibilità per il lavoratore di scegliere autonomamente il percorso formativo da frequentare.
A differenza di altri strumenti di finanziamento, il corso selezionato non deve essere necessariamente collegato alla mansione svolta o alla professione esercitata al momento della richiesta.
I beneficiari possono decidere:
- quale corso frequentare;
- quale ente formativo scegliere;
- quale modalità di erogazione preferire (in presenza, online o mista).
L’unico requisito è che il percorso sia organizzato da un soggetto riconosciuto e preveda il rilascio di un titolo, una qualifica o una certificazione finale.
Chi può richiedere il voucher
Possono accedere al finanziamento i lavoratori e le lavoratrici in somministrazione che:
- abbiano un contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato o indeterminato attivo al momento della richiesta;
- abbiano maturato almeno sei mesi di anzianità lavorativa negli ultimi diciotto mesi, anche presso Agenzie per il Lavoro differenti;
- siano in possesso del titolo di studio eventualmente richiesto per l’accesso al percorso formativo scelto.
La verifica dei requisiti viene effettuata direttamente da Forma.Temp sulla base della documentazione presentata dal richiedente.
Quali corsi possono essere finanziati
Il voucher può coprire totalmente o parzialmente il costo del percorso formativo, fino a un massimo di 6.000 euro per ciascun beneficiario.
Tra i percorsi finanziabili rientrano:
- ITS Academy;
- percorsi IFTS;
- corsi universitari;
- master universitari;
- corsi post-laurea;
- corsi di perfezionamento;
- percorsi di formazione professionale;
- qualifiche e diplomi professionali;
- corsi di lingua;
- corsi di preparazione ai concorsi pubblici.
Si tratta di una misura particolarmente interessante per chi desidera acquisire nuove competenze o intraprendere un percorso professionale diverso rispetto a quello attualmente svolto.
Come verificare se un corso è ammissibile
Per essere finanziato, il percorso deve rispettare due condizioni fondamentali:
- Essere erogato da un soggetto riconosciuto, come Università, ITS Academy, Accademie o enti di formazione accreditati dalle Regioni.
- Prevedere il rilascio di un titolo, una qualifica o una certificazione finale.
Se entrambi i requisiti risultano soddisfatti, il corso può essere ammesso al finanziamento secondo le modalità previste dall’Avviso.
Rimborso trasporti fino a 400 euro
Oltre al voucher formativo, Forma.Temp riconosce anche un contributo forfettario pari a 400 euro lordi per i lavoratori che frequentano percorsi svolti totalmente o parzialmente in presenza.
Il contributo è finalizzato a coprire le spese di trasporto sostenute per raggiungere la sede del corso.
Come presentare domanda
Le richieste devono essere presentate direttamente dai lavoratori attraverso il portale dedicato di Forma.Temp.
Le domande vengono esaminate secondo l’ordine cronologico di presentazione fino all’esaurimento delle risorse disponibili.
Per ricevere assistenza nella compilazione della domanda è possibile rivolgersi agli Sportelli Sindacali presenti sul territorio.
Con una dotazione iniziale di 6 milioni di euro e la possibilità di finanziare percorsi anche non collegati all’attività lavorativa svolta, la misura rappresenta una concreta opportunità per migliaia di lavoratori in somministrazione che intendono investire nella propria crescita professionale e aumentare la propria competitività nel mercato del lavoro.
