Nuove assunzioni in Poste Italiane, l’azienda mira ad espandere ulteriormente la propria forza-lavoro e procedere nel miglior modo possibile con il cambio generazionale previsto.
Chiuso il piano di reclutamento per il biennio 2022-2023 (ne avevamo parlato in questo articolo), si apre ora un nuovo ciclo. Infatti, come stabilito dal piano industriale al 2024, saranno ben 25.000 le nuove assunzioni in Poste Italiane, che verranno effettuate entro la fine dell’anno.
La ricerca di personale riguarda diverse posizioni, dagli addetto allo smistamento della posta fino agli impiegati allo sportello. Si cercano anche figure professionale da inserire come consulenti finanziari, consulenti commerciali, portalettere, responsabili front-end, e addetti alle vendite riguardanti i servizi offerti da Poste.
Di seguito ti indicheremo tutto ciò che c’è da sapere sulle nuove assunzioni Poste Italiane 2023-2024.
Indice
Assunzioni Poste Italiane: contratti, posizioni aperte, test
Le assunzioni Poste Italiane 2023-2024, come già anticipato, riguardano principalmente le posizioni di portalettere, e varie posizioni in altri ambiti professionali.
Le assunzioni per i portalettere avvengono tramite contratti di lavoro a tempo determinato, in relazione alle esigenze di copertura del personale assente, ai periodi di picco stagionale e alle necessità di risorse umane per specifici uffici e zone.
Per gli altri profili professionali, le assunzioni avvengono principalmente con contratti a tempo indeterminato o a termine, e tramite stage. Le selezioni coinvolgono l’intero territorio nazionale e sono rivolte a candidati diplomati o laureati. Non è richiesta esperienza pregressa per i postini.
Ecco quali sono le posizioni aperte attualmente per lavorare in Poste Italiane:
- Ingegneri esperti in ambito “Real Estate” – Luoghi di lavoro: Torino, Milano, Genova, Mestre, Bologna, Pescara, Roma, Napoli, Palermo.
- Operatori di Sportello in lingua cinese – Luoghi di lavoro: Prato, Bari, Reggio Emilia.
- Tirocinio professionale forense ex art. 41 legge n. 247/2012 – Roma, Napoli, Cagliari.
- Addetti Logistica SDA Express Courier – Luoghi di lavoro: regioni del Centro-Nord Italia (es. Landriano, Piacenza, Milano, Trieste, Bologna, Gorgonzola e altre sedi).
- Figure di front-end – Luoghi di lavoro: Bolzano, Trentino Alto Adige.
- Laureati In Ingegneria per opportunità in ambito Logistico – Luoghi di lavoro: Pavia, Venezia, Milano, Torino, Bologna, Roma.
Selezioni e Candidature
Per diverse posizioni professionali, tra cui operatori di sportello e portalettere, Poste Italiane richiede come primo step della selezione, il superamento di apposito test online. La prova consiste nel rispondere in modo corretto alle domande presenti nel test di logica, in un tempo limitato.
Ecco maggiori info sui test, divise per posizioni lavorative.
Portalettere: il test comprende da 15 a 20 quesiti di logica figurativa, da completare in circa 20 minuti.
Operatori di sportello: il test comprende una sezione di logica verbale (36 quesiti), una sezione di logica numerica (36 quesiti) e una sezione di inglese (50 quesiti).
Coloro che superano il test online verranno contattati direttamente dal personale di Poste Italiane per procedere con la seconda fase del processo di selezione.
Questa fase include un colloquio presso l’azienda, e per i portalettere anche una prova pratica di guida che viene effettuata utilizzando un motorino da 125 cc (solitamente si tratta di un Piaggio Liberty) completamente carico di posta. Il superamento di questa prova pratica è una condizione essenziale per poter essere assunti. Senza tale superamento, non può avvenire l’assunzione.
Come candidarsi
Se desideri candidarti per una o più posizioni aperte, puoi farlo direttamente tramite il sito ufficiale di Poste Italiane, attraverso la sezione “Lavora Con Noi”.
Troverai due opzioni, “Candidatura Spontanea” e “Posizioni Aperte”.
La prima opzione ti permette di inviare la tua candidatura semplicemente compilando i moduli che troverai sulla pagina. Puoi utilizzare la piattaforma per caricare il tuo CV o seguire la procedura guidata per inserire le tue esperienze lavorative e le altre info richieste.
La seconda opzione invece ti permette di ottenere una panoramica completa sulle posizioni aperte, selezionare la posizione di tuo interesse ed inviare la tua candidatura inserendo sempre le informazioni richieste durante la procedura guidata.
