PuntoZero apre due nuove selezioni pubbliche per complessive 200 assunzioni a tempo indeterminato in Umbria: 100 posti sono destinati agli operatori e alle operatrici CUP e altri 100 agli addetti amministrativi.
Entrambi i profili prevedono un contratto part-time da 30 ore settimanali, con inquadramento al 4° livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.
Gli avvisi sono stati pubblicati il 3 settembre 2026 e le candidature possono essere presentate fino al 25 settembre 2026. Le due procedure risultano attualmente aperte sul portale ufficiale di PuntoZero Umbria S.c.ar.l.
Leggi anche: “RIPAM Concorso: 892 posti enti locali e Presidenza del Consiglio”
Indice
200 posti per PuntoZero Umbria: ripartizione
PuntoZero è una società in house della Regione Umbria che fornisce servizi tecnologici, amministrativi e operativi al sistema sanitario regionale.
I due nuovi concorsi indetti riguardano figure differenti, ma presentano condizioni contrattuali analoghe. Per gli operatori CUP sono disponibili 100 posti, di cui:
- 70 posti nella provincia di Perugia, comprese le sedi operative delle Aziende sanitarie e ospedaliere e la sede di PuntoZero;
- 30 posti nella provincia di Terni.
Le attività comprendono la prenotazione delle prestazioni sanitarie, la gestione dei ticket e delle pratiche di anagrafe sanitaria, le informazioni agli utenti e l’assistenza per i servizi digitali come CUP online e UmbriaFacile.
Anche per gli addetti amministrativi i posti sono 100, ma la distribuzione prevista è:
- 64 posti per la provincia di Perugia;
- 36 posti per quella di Terni.
Il personale in questo caso sarà impiegato in attività amministrative e operative, tra cui gestione e caricamento dei dati, supporto alle procedure interne, redazione di atti e corrispondenza, protocollazione e archiviazione.
Per entrambi i profili il contratto è a tempo indeterminato, part-time al 75% per 30 ore settimanali, con una RAL iniziale indicata nei bandi pari a 19.096,88 euro, oltre agli istituti previsti dalla contrattazione integrativa. Le graduatorie avranno una validità di 24 mesi.
Requisiti obbligatori e titoli: anche Terza Media!
I requisiti generali sono sostanzialmente comuni ad entrambe le selezioni indette da PuntoZero Umbria Scarl.
Occorre avere almeno 18 anni, la cittadinanza italiana, di uno Stato UE o uno degli altri status ammessi dalla normativa, godere dei diritti civili e politici ed essere fisicamente idonei alle mansioni. Sono inoltre previste le consuete condizioni relative all’assenza di condanne, procedimenti o precedenti lavorativi incompatibili con l’assunzione.
La differenza principale riguarda invece il titolo di studio.
Per i 100 addetti amministrativi è richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado. Per gli operatori CUP, è possibile partecipare con il diploma oppure, in alternativa, con l’assolvimento dell’obbligo scolastico accompagnato da almeno cinque anni di esperienza documentabile nello stesso profilo, maturata secondo le tipologie contrattuali ammesse dal bando. Non valgono tirocinio, stage, servizio civile e borse lavoro.
Sono inoltre richieste competenze informatiche di base, conoscenza del pacchetto Office, degli strumenti web e degli applicativi gestionali, una conoscenza di base dell’inglese e capacità comunicative e relazionali.
Invio domanda, scadenze, prove, selezione
Per entrambe le procedure la domanda dev’essere inoltrata esclusivamente online tramite la pagina dedicata nella piattaforma Concorsi Smart di PuntoZero Umbria.
È necessario registrarsi, inserire i dati richiesti, validare il codice OTP ricevuto sul cellulare, compilare tutte le sezioni della candidatura e completare l’invio telematico.
Il termine per l’invio delle domande è fissato per le ore 18:00 di venerdì 25 settembre 2026: oltre questa scadenza non sarà più possibile inviare, modificare o integrare la domanda.
In presenza di un numero elevato di candidature, PuntoZero potrà organizzare una preselezione con quesiti a risposta multipla di carattere logico, psico-attitudinale, cultura generale, informatica e inglese. Saranno ammessi alle fasi successive fino a 300 candidati per procedura, oltre agli eventuali esonerati, con una soglia minima di 60/100.
La selezione proseguirà con la valutazione dei titoli, fino a 30 punti, e con una prova scritta, fino a 70 punti, che dovrà essere superata con almeno 42/70.
Per gli amministrativi saranno verificate soprattutto nozioni di diritto e procedimento amministrativo, digitalizzazione della PA, gestione documentale, organizzazione sanitaria, contabilità, privacy e trasparenza.
Per gli operatori CUP le materie riguarderanno invece il sistema sanitario umbro, l’organizzazione delle aziende sanitarie, la gestione della cassa, l’anagrafe sanitaria, privacy, informatica e inglese.
