Autore: Michele Urbano

Il contratto a progetto è una forma contrattuale per lavoratori parasubordinati. Il collaboratore a progetto si impegna a collaborare con il committente senza un rapporto di subordinazione, come avviene nei rapporti di lavoro subordinati. Il collaboratore gode di piena autonomia lavorativa, infatti il contratto a progetto rientra tra i contratti di lavoro autonomo. Il contratto a progetto gode di una continuità della collaborazione ed è richiesto un continuo coordinamento con il committente. Ovviamente, pur non essendoci un vincolo di subordinazione, il collaboratore non è esente da obblighi e responsabilità contrattuali. Il contratto a progetto può subire recesso da entrambe le…

Se sei in procinto di affrontare un colloquio per lavorare nel settore del marketing qui ti diamo alcuni consigli per affrontare al meglio l’intervista con il recruiter. Innanzitutto, niente ansia da colloquio, il recruiter ha già esaminato il tuo cv e l’ha trovato degno di nota. Questo significa che hai già passato una prima fase di selezione. Studia l’azienda Una buona norma prima di presentarsi ad un colloquio è quella di studiare l’azienda per la quale vuoi lavorare. Senza questa fase di preparazione significa che non ti importa molto e che un’azienda vale l’altra. Il che può anche essere vero…

Fino a qualche tempo fa un colloquio di lavoro da remoto era una rarità che veniva proposta a pochi candidati e in situazioni particolari. Al giorno d’oggi, i colloqui di lavoro a distanza sono diventati la regola. Prepararsi e pianificare un colloquio a distanza è necessario per sconfiggere l’ansia e aumentare le probabilità di un’assunzione. Vediamo insieme come presentarsi efficacemente per un colloquio a distanza. Ambiente silenzioso per un colloquio più sereno Per prepararsi adeguatamente al colloquio di lavoro uno dei consigli è quello di assicurarvi che l’ambiente nel quale svolgerete la videochiamata sia tranquillo, silenzioso e privo di distrazioni.…

Sempre più aziende hanno deciso di adottare lo smart working come modalità di lavoro durante i vari lockdown, per consentire lo svolgimento dell’attività lavorativa da remoto ai propri dipendenti. Si tratta del cosiddetto lavoro agile non vincolato da orari e location free, che permette al dipendente di svolgere le proprie mansioni da casa o da dovunque desiderino, in un’ottica di maggiore flessibilità organizzativa. Ovviamente, flessibilità organizzativa non significa senza regole, ma semplicemente dare fiducia ai lavoratori e stabilire degli accordi per lo svolgimento delle mansioni in modo ottimale per entrambe le parti coinvolte. Vediamo insieme cosa significa lavorare in smart…

I colloqui da remoto sono stati una rarità fino alla recente pandemia che ha costretto molte aziende a ripensare il proprio sistema di lavoro e di assunzione. Grazie alla tecnologia è possibile effettuare sia il reclutamento a distanza, sia svolgere le proprie mansioni, senza recarsi fisicamente nella sede aziendale. Si prospetta che le assunzioni da remoto saranno il futuro del mondo del lavoro, per la flessibilità che permette di gestire il colloquio di lavoro. Qui di seguito trovate alcune buone pratiche e consigli per un colloquio di lavoro da remoto. Informare il candidato da selezionare da remoto Prima del colloquio…

Molto spesso si sente dire che anche i trentenni faticano a trovare lavoro, come si fa a 60 anni a reinserirsi nel mercato del lavoro, verrebbe da chiedersi. Quando ci si mette alla ricerca di un impiego, spesso si pensa di essere spacciati, che trovare lavoro a 60 anni sia impossibile. Cosa posso fare a 60 anni? Ci sono agenzie alle quali è possibile inviare la propria candidatura, quella interinale aiuta a trovare lavoro, ma ci sono anche molti enti che offrono formazione per esempio in ambito informatico per aiutare le persone a formarsi e dar loro una possibilità di…

Rimettersi in gioco, professionalmente, non è facile per chi ha compiuto 50 anni. Non vogliamo illudere nessuno con frasi fatte: è una situazione complessa che richiede una buona dose di coraggio e di perseveranza. Trovare lavoro a 50 anni non è un’impresa semplice. Tuttavia ci sono alcuni punti a favore di un disoccupato cinquantenne che i trentenni o ventenni non possono vantare. Vediamo insieme come trovare lavoro a 50 anni senza lasciarsi scoraggiare. Reinventarsi a 50 anni Capita purtroppo di ritrovarsi senza lavoro a 50 anni. Spesso, dal punto di vista psicologico, questa situazione sembra drammatica e irrecuperabile. Tuttavia, vogliamo…

Più passano gli anni, più sembra difficile trovare lavoro. Trovare lavoro a 40 anni, si è possibile.  A 40 anni, qualunque sia il motivo per il quale si è alla ricerca di una nuova occupazione, può sembrare uno scoglio insormontabile. Viviamo in un’epoca caratterizzata da una forte precarietà dei contratti di lavoro. Questo è un dato di fatto che non possiamo ignorare, tant’è vero che sempre più spesso le persone non sanno più a chi rivolgersi per trovare lavoro. Tuttavia l’atteggiamento giusto da assumere non è quello di lasciarsi andare alle lamentele, ma di fare in modo di acquisire competenze…

Trovare il lavoro a 30 anni, è possibile. Trent’anni è quell’età in cui speri di essere già “arrivato” da qualche parte, anche se non si sa bene dove. Senti addosso la pressione del mondo intero. Vedi molti dei tuoi coetanei “sistemati”, con un mutuo per la prima casa già stipulato, la prole in arrivo, un bel contratto a tempo indeterminato a tenerli al sicuro, mentre a te sembra di non aver concluso un granché nella vita. Certo, ti sei laureato e hai fatto qualche lavoro precario, ma il sogno di un lavoro che ti dia soddisfazioni ti sembra molto lontano…

Togliamo subito il primo dubbio che sorge quando ci si chiede come trovare lavoro da minorenni, ovvero se è legalmente possibile lavorare prima di aver compiuto la maggiore età. La risposta è sì. A 16 anni è possibile trovare lavoro per avere quella paghetta extra che consenta di coltivare i propri hobby, poter fare la vacanza al mare con gli amici oppure iniziare a costruirsi da minorenni il proprio futuro, sia professionale che economico. Vediamo insieme la normativa che riguarda il lavoro dei minori e alcune idee per trovare lavoro a 16 anni. Lavoro per minorenni: la normativa Il lavoro…